大家好！今天给各位分享五险一金个人有哪些的知识，其中也会对五险一金个人有哪些险种进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本篇目录：
五险一金有哪些险种
1、所谓五险一金，实际就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。下面将分别说一下。
2、五险主要包括的就是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险。
3、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
4、失业保险 失业保险个人缴纳比例是0.2％，单位缴纳比例是1％。如果你从一个公司离职了，而且暂时没有找到新的工作，就可以申请领取失业补助金。（如果新工作单位，不给缴纳五险一金，也可以领取。
5、五险一金的作用为：养老保险 养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。医疗保险 医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。失业保险 失业保险是职工失业后，领取生活费的。
6、五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数主要是以工资总额为基数。
社保五险一金包括哪些?有哪些用
五险一金的含义及作用如下：五险是五个险种分别包含了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。一金则是指的住房公积金。作用：养老保险：退休之后，可以获得养老金，以此来为参保人员提供一份老年生活保障。
养老：累计年限享受退休 失业：失业后档案退回街道可领失业金 工伤：出现工伤可领补偿金 生育：生孩子时可领生育津贴及产前费用报销 医疗：看病住院时报销一定比例的费用 退休后享受医保报销 公积金：买房租房可提取，可贷款。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
法律分析：对职工而言，社保即通常说的“五险一金”。“五险”：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。“一金”：住房公积金。
“五险”指的是五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
五险一金个人可以交吗?五险一金都包括什么
五险一金中的部分保险可以自己交。基本养老保险、基本医疗保险可以自行缴纳；但是工伤保险、生育保险(已并入医疗保险)、失业保险以及住房公积金等，则是必须由用人单位缴纳的，如果没有用人单位的，当事人不能自行缴纳。
不可以，自己只能交医疗保险和养老保险，具体的你可以去医保局咨询，应该拿着自己的社保手续，身份证和银行卡就可以了。
“一金”指的是住房公积金。“五险”中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。
五险一金自己可以交吗？以个人身份参加五险一金(即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，在险种上面是有限制的，一般来说，个人只能参保养老保险，医疗保险，以下为参保详细介绍。
五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这关系到大多数人的切身利益，因而倍受大众关注。
到此，以上就是小编对于五险一金个人有哪些险种的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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