杭州长龙控股加班（杭州高浪控股加班吗）-金蝶财经网

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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

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一般是每个月10号，15号，25号，这个要看每个公司的制度决定哦！、首先国家没有规定每月工资发放的具体日期，《劳动法》第五十条只规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

大多数公司工资一般是几号发是在每月的15日或30日发放工资。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

1、民航飞行员主要分为机长和副驾两大块，也要不一样的薪资水平。根据2020年2月的工资水平，副驾驶的年薪在18万—40万之间；机长的年薪在80万-180万元不等。

2、机长的月工资基本上是在2万到10万之间，而如果一线航空的机长工资大概是在5到8万一个月，目前国内机长收入较高的是***航空，年收入约160万左右，其次是民营公司年收入约140万左右，最少的三大航空是70万左右。

3、一夜暴富。比如说，国航、南航这些一线航空公司，机长的基本工资普遍是5到8万左右。再加上飞行补贴和飞机小时费，也就是飞行一小时有80元的奖金。国企的航空公司机长也是个年薪70、80万的高收入群体啦。

4、高薪酬待遇：长龙航空的飞行员薪酬水平高，提供年薪和绩效奖金等多种福利，长龙航空还在为飞行员提供医疗保险、职业年金等福利。

5、飞行员的年薪也是分为几个层次的。一般大概是30万到80万左右。

6、第一：飞行员。高大上，刚入职每月几千块，到二副、一副，逐渐上升至3-5万每月。4-7年升为机长，工资5万起，最高每月能到十万。第二：空姐。刚入职3000-5000块一个月。转正为后舱空姐，一个月6000-9000。

长龙航空安全性很高，原因如下：符合国际安全标准：长龙航空会遵循国际航空运营标准和指南，如国际民航组织（ICAO）的安全标准，以确保其操作和维护过程符合最高安全要求。

好，根据查询长龙航空官网显示：飞行水平高：长龙航空拥有先进的飞行设备、设施和架构，并且不断升级设备和技术，航行水平高。

不错。长龙航空机务长实习薪资在5000左右，有年终奖，工作轻松。所以整体来说还是很不错的。长龙航空一般指浙江长龙航空有限公司。

根据查询杭州长龙航空公司官网信息显示，杭州长龙航空公司机电维修待遇好，每月工资在6000到8000元，缴纳五险一金，有免费工作午餐和福利性补贴，年底享有年终奖励，法定节假日休息，工作轻松、时间不长。

不错。长龙航空服务态度好、安全系数高、价格便宜，很好！首先，因为长龙航空是浙江省自己的航空公司，萧山国际机场是长龙航空的母港，母港对航空公司的准备都有优势，我一般7点多的早班机飞北京、深圳，准点率非常高。

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