大家好！今天给各位分享工行银行薪金卡的知识，其中也会对工行银行薪金卡别人转账转不进来进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本篇目录：
- 1、工商银行薪金卡和储蓄卡有什么区别
- 2、工行薪金卡有什么坏处
- 3、薪金卡是什么意思
- 4、工行薪金卡有什么好处?
- 5、工行薪金卡可以存钱吗
- 6、工商银行薪金卡怎么激活
工商银行薪金卡和储蓄卡有什么区别
工资卡和储蓄卡有什么不同？在日常生活中，我们经常会使用到银行卡，其中有工资卡和储蓄卡，那么工资卡和储蓄卡有什么不同呢？下面就来详细介绍一下。
存在卡片类型和收费上的区别。工资卡一般都是借记卡、个人办的普通银行卡可以是贷记卡。
只是不同的单位，要求员工办理的工资卡往往也会是不同银行的储蓄卡而已。公司和银行都签订有代发工资协议，银行会根据财务的工资明细，直接从公司在该银行的内部账户里将员工当月的工资划入该银行的员工账户里。
如果确认是单位和银行签约开的工资卡，是没有年费和小额账户管理费的。其实就是借记卡的品种。
工商银行有一款薪金卡，很多卡友都被它的名字给误解了，认为是一款信用卡金卡，但事实并非如此。薪金卡其实是一款借记卡，即常说的储蓄卡，但是又和普通的储蓄卡有点区别，下面就来为大家介绍一下。
薪金卡是工行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。产品功能 ● 基本功能 具备普通灵通卡的全部金融功能。
工行薪金卡有什么坏处
该卡的坏处如下：工行薪金卡的坏处主要是一旦代发工资的业务终止，也就无法继续享受专属结算优惠、价格优惠、逸贷服务、芯片卡行业应用等增值服务。
工行薪金溢5号的坏处如下：工资卡账户每个季度日均存款额要达到一定金额才会按档次计息，如果低于5000元的话，利率是0.03%，最高利率才3%，而且要存20万以上才行，收益比银行大额存单低一些。
可能会产生一些银行账户管理费，并不很多，几十块左右。如果借记卡中有一点点钱，银行将收取管理费，即年费。如果是这种情况，银行将一点一点地扣除，直到卡上没有钱为止。如果卡中没有钱，卡将作为负数扣除。
但是薪金卡要比普通的储蓄卡多了一个功能，那就是工资代发功能。
薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。薪金卡专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。、逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。如：专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
薪金卡是什么意思
薪金卡是银行为代发工资的客户发行的一种主题银行卡。它主要有下面三种特点：第属于新代的芯片银行卡，拥有更高的安全系数。第没有年费和账户管理费用，比较实惠。第购买一些理财业务有优惠。
薪金卡的意思指的是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡。简单来说，薪金卡就是一款储蓄卡，具备储蓄卡的基本功能，一般都是单位给职工办的工资卡。
工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能及专属增值服务。
（1）薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。
工商银行薪金卡是用于发放工资和福利待遇的银行卡，由用人单位和银行共同办理。它可以存取现金、转账、缴纳社保、公积金等功能，可以作为企业员工的工资卡和日常消费卡。
工资卡是一种专门用于收取工资的银行卡，它是由银行为雇主提供的一种支付工资的服务，雇主可以将员工的工资直接存入员工的工资卡中，员工可以通过工资卡进行消费支付。
工行薪金卡有什么好处?
1、专属结算优惠。每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。逸贷服务。面向工商银行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。价格优惠。
2、薪金卡目前提供以下服务功能：在工商银行代发工资个人客户持薪金卡办理工行系统内异地存取款或异地汇款业务，每年享受12笔免费优惠。
3、薪金卡是借记卡，和储蓄卡没有特别大的区别，一般是薪金卡免了一些费用。如：专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
4、工商银行薪金卡，每年享受12笔外地存取款和汇款手续费的免费，免收年费，小额账户管理费，短信通知，工本费，补卡费。刷卡消费600元，可以申请办理逸贷分期。
5、薪金卡属于储蓄卡，工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能及专属增值服务。
6、用户可以方便地在全国范围内进行取款和消费，使用薪金卡的便利性显著提高。对于薪金卡，工商银行会有专门的客服团队进行管理和服务，及时处理用户的问题和疑问，保障用户的权益和利益。
工行薪金卡可以存钱吗
1、可以。薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。
2、可以的。在卡里存定期，相当于是在卡里新开了一个定期账户，和卡原本的活期账户是不冲突的。你存了定期以后，活期账户依旧可以正常使用，所以是可以继续存取款转账汇款的。
3、薪金卡属于储蓄卡，工行总行版薪金卡是面向在工行代发工资的个人客户发行的储蓄卡，具有储蓄卡的所有功能及专属增值服务。
工商银行薪金卡怎么激活
1、带上卡片、身份证直接到银行网点柜台办理激活。用办卡时预留的手机号码拨打工商银行客服电话95588，转接人工服务办理。至于是否必须去网点柜台办理，这个则要看分行网点是怎么规定的。
2、要激活工商银行薪金卡，可以带好身份证和银行卡去柜台激活，然后根据工作人员的提示填写申请表等就可以激活了。如果没时间去网点办理激活的话，也可以拨打客服95588，然后按提示进行激活。
3、用手机下载工资卡开户银行的APP软件，输入工资卡***以及个人信息，激活工资卡；用手机登录工资卡开户银行的官方网站，注册账户绑定信息，激活工资卡；电话致电工资卡开户银行，通过电话银行开通激活工资卡。
到此，以上就是小编对于工行银行薪金卡别人转账转不进来的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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