大家好！今天给各位分享工行溢金薪1号的知识，其中也会对工行薪溢金怎么回事进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本篇目录：
- 1、请工商银行薪金溢1号利息是多少
- 2、工商银行发的,(薪金溢1)是什么意思
- 3、工行薪金溢利率是多少?(附1号、2号、3号、5号利率对比)
- 4、薪金溢是什么
- 5、薪金溢1是什么意思
- 6、工商银行薪金溢1多久结算一次
请工商银行薪金溢1号利息是多少
1、小于5万元(不含)，利率为56%工行薪金溢3号利率 计息最低条件：起存金额200元 工行薪金溢3号是面向个人用户零存整取服务，只要用户存入大于200元的金额，即可享受零存整取的服务。
2、按照工行“薪金溢1号”标准，如果人民币活期存款日均余额达到1万元，就可以按照央行6个月定期存款利率且上浮20%的标准计息；如果日均活期存款余额达到5万元，就可以按照央行1年基准利率且上浮20%计息。
3、工行薪金溢1号是工商银行为代发工资客户提供的专属产品。签订薪金溢1号协议后，如签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时按定期利率计算。利率最高可上浮20%。
工商银行发的,(薪金溢1)是什么意思
工商银行薪金溢1号是指由工行代发工资的个人与工行签约后，其工资卡活期余额满足一定的日均余额标准， 每个季度结算利息时就可享受定期利率水平。这是一个协议，让工资卡的活期资金可以享受定期利息。
目前，工商银行的薪金溢1号是按照季度来计算利息的。对于日均余额在5万元以上的用户，工商银行的薪金溢1号会按照人行1年期整存整取定期利率上浮20%来计算利息。目前，人行1年期整存整取定期利率是5%，上浮20%是8%。
按照薪金溢1号协议约定，每季度结息日（结息日为3月/6月/9月/12月的21日）为符合条件的账户支付两笔利息，第一笔为活期储蓄存款利息，第二笔为薪金溢1号产品增值利息。
余额宝和工商银行薪金溢1号，都有着随取随用，同时还有收益的特点。不同的是，工商银行薪金溢1号的计息规则是：每个季度日均存款金额大于等于50000元，就能享受1年定期存款利率上浮20%的利息计息。
定制专属理财型基金，比如工行薪金溢1号，可以让你的活期存款拿到定期存款利率。 小结：虽然工行薪金卡不可以透支，但是可以享受到比信用卡更超值的权益。不过，薪金卡只能由公司代办，不能自己申请。
工行薪金溢利率是多少?(附1号、2号、3号、5号利率对比)
1、薪金溢2号：是指我行为代发工资客户提供的增值型专属服务协议。
2、工商银行薪金溢1号，账户余额小于1万元时，利率是0.35%，账户余额大于1万元小于5万元时，利率是56%。账户余额大于5万元时利率是8%。利息可根据账户余额计算。
3、如果的薪金卡当季账户日均余额为10000元，那么一年的利息计算公式10000元。
薪金溢是什么
问题二：工商银行发的，(薪金溢1)是什么意思 “薪金溢1号”是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。简言之，就是当卡上的活期存款达到一定金额，银行就按照定期存款利率且上浮20%付给你。
薪金溢3号是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，具备以下特点：每月可自动为客户转存零存整取；支持一卡签订多份协议；扣款日可自助调整。
薪金溢1号：是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，无需费心打理，便可实现财富增值。
工行薪金溢1号协议是什么 所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。
工行薪金溢1号是工商银行为代发工资客户提供的专属产品。签订薪金溢1号协议后，如签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时按定期利率计算。利率最高可上浮20%。
薪金溢5号是工商银行推出的存款产品，只要签署了薪金溢5号协议，存入工资卡的钱就可以按照定期存款的收益计算了，整体来说还是很安全的。最后需要说的是，并不是所有的情况，都可以享受到薪金溢5号的优惠。
薪金溢1是什么意思
“薪金溢1号”是专为代发工资客户量身打造的，让活期存款拿到定期利率的产品。\x0d\x0a 简言之，就是当卡上的活期存款达到一定金额，银行就按照定期存款利率且上浮20%付给你。
工行薪金溢1号是工商银行为代发工资客户提供的专属产品。签订薪金溢1号协议后，如签约账户人民币活期存款资金满足一定日均余额标准，季度结息时按定期利率计算。利率最高可上浮20%。
薪金溢1号：是一款为代发工资客户提供的专属存款类产品，无需费心打理，便可实现财富增值。
工行薪金溢1号协议是什么 所谓的工行薪金溢1号协议是中国工商银行一项存款服务，主要面对由工行代发工资的客户，只要将你的工资卡进行签约，账户里面的活期存款也能享受定期的利息。
工商银行薪金溢1多久结算一次
工行薪金溢1号每季度发一次利息。薪金溢1号是按照季度来结息的，即三个月结息一次。具体结息时间为3月、6月、9月和12月的21日。在每次结息的时候，利息是根据日均余额计算出来的。
薪金溢1号协议计息规则： 季度签约账户日均活期存款余额10000元，按结息日工行活期存款挂牌利率计息； 10000元≤季度协议账户日均活期存款余额50000元，按结息日央行6个月定期基准利率上浮20%计息。
满足收益的账户季度结息时，可按定期利率最高上浮20%计息。温馨提示：2019年5月17日起，停止发行“薪金溢1号”产品，原有签约客户不受影响。（作答时间：2019年6月13日，如遇业务变化，请以实际为准。
到此，以上就是小编对于工行薪溢金怎么回事的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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