乐视控股cfo吴辉（乐视公司董事长）-金蝶财经网

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1、正常人事变动有的高管离职属于正常的人事安排。高管辞职的原因正如公告所表述的一样，是因为股东撤出、另有任用，或者退休年龄已到，按照国家有关规定不能***。唉，流水的高管，难产的乐视汽车。现在对人才的竞争激烈。

2、他们都是理性的职业经理人，绝对不会这么傻的。人往高处走，水往低处流，即使他们跑到其他的企业去，好歹也是一个高管层次的人物。

3、早在十月份，乐视老板贾跃亭投资的法拉第未来（FF）汽车供应链管理负责人Tom Wessner已经从电动汽车创业公司辞职。公司人力资源主管Alan Cherry两个月前也选择离开公司。今日，我们了解到，FF的设计主管Richard Kim也辞职了。

4、乐视高层辞职对于一个公司来说是一次冲击，而且不少高层是拥有乐视的股份，所以在高层辞职中会随着一些变化而波动。在高层离职之后，最容易波动的就是职员的心。

5、年5月至2007年9月，任新浪网新闻中心主编；2007年9月至2008年7月，任新浪网视频中心总监；2008年7月至2009年5月，任酷6网副总编；2009年至今历任乐视网总编辑兼副总经理，高级副总经理。

6、根据乐视网昨天发布的公告，确认了董事会已经于近日收到董事、总经理梁军和副总经理高飞、张旻翚、蒋晓琳、杨永强等多名高管的辞职报告。而且这些人同时还辞去在公司的其他职务，不再在乐视网担任任何职务，可谓“裸辞”。

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