大家好！今天给各位分享煤矿工人保险有哪些人的知识，其中也会对煤矿工人保险费是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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我于2002年在煤矿上班受伤,当时单位没有给工人买保险,我现在准备辞职不...
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
2、骨折是可以按照工伤来赔付的。但是问题是你这个骨折必须跟着与你工作有关系才可以。不是说你骨折的就可以认定为工伤，必须根据工作相关演员产生的骨折问题，比如说你下美景的时候被煤矿石砸的骨折了，这个原因就可以，如果说你是回家路上骑摩托车不遵守交通规则产生了骨折问题就不可以。
3、劳动者与用人单位协商一致，或者劳动者预告解除的，没有经济补偿金。如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定，用人单位需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
4、你好：你自己弄不好，建议你就近找位律师帮你拟份材料，律师会告诉你怎样赔偿的。
我国目前的强制性保险有哪些
1、强制性保险主要包括以下几种： 机动车交通事故责任强制保险。这是车主必须购买的保险，也称为交强险。主要保障的是因车辆使用造成的第三者人身伤亡和财产损失，为交通事故中的受害者提供保障。 社会保险。
2、车辆保险：在大多数国家，机动车辆保险是强制性的。这种保险主要包括交通事故责任强制保险和车辆损失险。交通事故责任强制保险是为了保护交通事故中的受害人，而车辆损失险则是为了保护车主的利益。 建筑保险：在一些地区，建筑保险也是强制性的。
3、强制性保险是指法律规定必须购买的保险，旨在保障公众的利益和社会的稳定。在我国，强制性保险主要包括交通事故责任强制保险、雇主责任保险和建筑工程施工安全事故责任保险等。
4、强制保险主要包括机动车交通事故责任强制保险、养老保险、基本医疗保险等。首先，我们来看一下机动车交通事故责任强制保险，即交强险。这是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人的人身伤亡、财产损失进行赔偿的一种保险。这是一种法定保险，每一位机动车车主都必须购买。
5、强制保险的险种主要有：旅行社责任强制险旅行社因为从事旅游业务，所以必须要购买旅行社强制保险。旅行社投保强制险后，投保的有关单位对被保人旅行社，在从事旅游活动时，旅游者们如果发生意外伤害及财产损失时，属于旅游公司承担的责任，由投保单位进行赔偿。
6、交强险 交强险是一种针对机动车的强制性保险，其主要目的是为交通事故中的受害人提供基本保障。该保险制度是由国家法律规定实施的，车主必须投保。交强险主要覆盖因机动车事故导致的人身伤亡和财产损失。车船税 车船税是一种税费，并非传统意义上的保险，但其与车辆保险紧密相关。
煤矿工人保险有哪些人
有没有保险可以承保的人身意外险、健康险以及寿险都时候煤矿工人投保，具体的保障方案如下：建议优先购买人身意外险，而煤矿工人属于高危职业，您需要购买相应的高危职业意外险。
煤矿工人的保险通过下面的方法入手：重疾险、医疗险、意外险，要是煤矿工人还是家庭经济主心骨，是家庭经济重心，继续添加一份寿险。 重疾险 重疾险的功效是保重大疾病的，要是被保人患有保险合同中注明的疾病、满足理赔条件，保险公司就会赔偿相应的保险金。
人身意外险、健康险以及寿险都时候煤矿工人投保，具体的保障方案如下：建议优先购买人身意外险，而煤矿工人属于高危职业，您需要购买相应的高危职业意外险。
煤矿工人被开除有失业保险吗,怎么箕因矿工.
参保的煤矿工人被开除，可以领取失业保险金。煤矿工人因为旷工被开除，是按《劳动合同法》第三十九条（二）项规定解除劳动合同的，属于非本人意愿中断就业的情形，之前所在单位和本人缴纳失业保险费满1年的，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。
你好！如果缴纳了失业保险满一年以上，就可以领取失业金。领取月数按照缴费年限计算。如有疑问，请追问。
恩，你这种情况被开除，如果没有新的工作（也就是没就业），是可以申领24个月的失业保险费的。但你本人是就业的，则你不能申领，但下次失业的时候，还是可以按下次失业时的标准领取最多24个月的失业保险费。你已经已经就业，可以不用管这些手续。
到此，以上就是小编对于煤矿工人保险费是多少的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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