大家好！今天给各位分享工会持股问题的知识，其中也会对工会持股会进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本篇目录：
- 1、工会持股股权如何转让
- 2、工会占企业百分百股份为什么
- 3、工会持股的法律规定
- 4、工会可以持股公司股份吗
工会持股股权如何转让
(一)首先需要与第三方(受让方)签订《股权转让协议》，约定股权转让价格、交接、债权债务、股权转让款的支付等事宜，转让方与受让方在《股权转让协议》上签字盖章。
股权转让须按照公司法及公司章程规定的程序进行，公司增资须经股东会三分之二以上表决权通过。股东变更后，应相应的修改公司章程，完成工商变更登记手续。《公司法》规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金；企业向员工出具“员工股权证明书”，并将员工持股名册上报上级部门备案。
股权转让在实务操作中应注意的问题：做好转让前的调查工作。房地产公司股权转让，受让方一般对目标公司的内部财务状况及其外部的经营状况都不熟悉，而且对于项目本身的了解也可能过于表面、片面化。
工会占企业百分百股份为什么
1、工会委员会控股是指工会组织成立的企业集团或公司，拥有该企业集团或公司的控股权或重要股份。在这种情况下，工会将成为企业的股东之一，享有相应的权益和收益。
2、华为有一个公会，它拥有华为99%的股份。如果员工想持股，需要到工会登记，支付相应的钱购买相应数量的股份，然后才拥有华为的股份。因此，9万职工的存量就是工会的存量。
3、就是员工持股，是指员工参加国企改制，并将经济补偿金或对企业的债权积极转股，从享有现金补偿或还债转为股权补偿或偿还的一种方式。
4、法律分析：工会是可以成为公司股东的，工会具有法人资格，具有法人资格的这些社会团体通常情况下都能够成为公司的股东，但所谓的工会股东实际上也就是员工持股。
5、国有股权比例 混合所有制的性质排除了国有独资公司，因此股权成分为国有股和非国有股(含员工持股)。法律分析：工会出资成立的有限公司是有限责任公司，工会就其出资额为限承担有限责任。
6、（二） 建立工会组织的企业事业单位，机关按每月全部职工总额的百分之二向工会拨缴的经费。（三） 工会所属的企业事业单位上缴的收入。……从工会法的上述规定来看，工会具有法人资格，可以办企业，因此工会可以成为公司股东。
工会持股的法律规定
法律分析：工会是可以成为公司股东的，工会具有法人资格，具有法人资格的这些社会团体通常情况下都能够成为公司的股东，但所谓的工会股东实际上也就是员工持股。
法律分析：工会出资成立的有限公司是有限责任公司，工会就其出资额为限承担有限责任。
工会持股不违反公司法的规定，公司法中也没有规定民营企业公会不能持股。根据《中华人民共和国公司法》第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。
有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。股东与公司的关系上，股东作为出资者按其出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。【法律依据】《公司法》。
职工持股会是持股职工结成的一个以工会社团法人名义注册的团体，以团体股东的身份参与企业股东大会或股东代表大会，完全符合上述法律规定。 职工持股会的适用范围 职工持股会适用于有限责任公司和股份有限公司。
工会筹建职工持股会必须依法规范进行。我国《公司法》规定，股东有权参加股东大会或股东代表大会，依法行使所有者权益。《社会团体登记管理条例》规定任何公民均有权依法组织社会团体。
工会可以持股公司股份吗
法律分析：工会可以成为公司股东，工会具有法人资格，但值得注意的是，现行公司法中一些规定对工会多有限制。如现行《公司法》规定，非上市股份有限公司股东人数不得超过200人，有限责任公司股东不得超过50人。
从工会法的上述规定来看，工会具有法人资格，可以办企业，因此工会可以成为公司股东。上世纪90年代许多国有企业改制为公司时，都是由工会代表持股职工担任股东的。
工会委员会控股是指工会组织成立的企业集团或公司，拥有该企业集团或公司的控股权或重要股份。在这种情况下，工会将成为企业的股东之一，享有相应的权益和收益。
工会是可以成为公司企业百分百股份股东的，但所谓百分百股份是工会股东实际上也就是员工持股。
是可以的，我们眼前就有一个实际的例子，那就是华为，华为工会委员会占股高达百分之九十九还要多，任正非所占股份不足百分之一。但是您得区分好工会和工会委员会的区别，工会是不可以作为企业的股东。
到此，以上就是小编对于工会持股会的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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