资源方持股平台的简单介绍-金蝶财经网

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1、但是在员工持股平台当中，员工个人是不能直接持有母公司的股份的，而是通过持股平台来间接持股，作为持股平台的持股人或者说是股份的认购者，他必须是本企业的正式员工，这是一个大前提。

资源方持股平台的简单介绍-图1

2、不一定包含。母公司不一定是投资公司。只有当母公司只从事投资业务，而不从事其他业务经营的，才是投资公司。大多数的母公司，都是有其自有的经营业务，而不是投资公司。

3、首先持股平台公司需要在合约中明确持有股份的员工身份。然后企业在母公司之外以持有股份的员工作为激励对象来搭建有限公司或其他公司。搭建完成之后，该公司再去持有母公司的股权，即可完成持股平台公司的设立。

4、在员工持股平台，员工个人是不能直接持有母公司的股份的，而是通过持股平台来间接持股。作为持股平台的持股员工，必须是本企业的正式员工。

5、这一场和微念公司的酣战，双方都损失不小。我们先看看各自法律上的主体：微念公司--杭州微念品牌管理有限公司，MCN机构，刘同明为大股东，其他各股东多为投资机构。

股权投资（Equity Investment），是为参与或控制某一公司的经营活动而投资购买其股权的行为。可以发生在公开的交易市场上，也可以发生在公司的发起设立或募集设立场合，还可以发生在股份的非公开转让场合。

股权创新价值链是股权投资、股权交易、股权激励、股权融资。股权投资：选择有潜力的企业，进行股权投资。股权交易：将持有的股权转让或交易给其他投资者。

这些公司之间的股权交易关系构成了一条链条，因此被称为股权链。在这个链条上，每个公司都有着自己的股东和投资人，这些人通过购买股份来获取公司的一部分所有权。公司股东是指持有公司股份的人。

在法律上股权不是所有权，股权和所有权是有区别的。所有权是所有人依法对自己财产所享有的占有，使用，收益和处分的权利。是对生产劳动的目的，对象，手段，方法和结果的支配力量，它是一种财产权，所以又称财产所有权。

资本股权构成什么意思亦称自由资本或权益资本，是企业依法取得并长期拥有，自主调配运用的资本。股权资本的筹集方式主要是有股票空间、吸收直接投资、众多原创留存收益和迅速腾达认股权证筹资等方式。

股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。

1、可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配。

2、也可选用其它方式，其它的分配方式如下所示：现金权益比例(40%)按认缴出资额分配确认；非现金权益的比例(50%)应根据以往的个人经验、资源和创业责任确认；剩余比例(10%)可用于后续奖励。

3、控股原则——创始人必须要有控股地位。互补原则——创始团队优势互补，股份梯次安排。预留原则——预留10-20%给未来人才，确保新鲜血液进入。激励原则——创始团队也须股权激励，确保核心动力源泉。

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