持股平台自然人持股数变化（自然人股东持股比例说明）-金蝶财经网

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持股平台的意思是在母公司之外以被激励对象作为主要的成员来搭建有限合伙企业或者是特殊目的公司。它用有限合伙企业或特殊目的公司去持有母公司的股权，从而实现被激励对象间接持有母公司股权的目的。

持股平台就是公司用来实施股权激励的一种操作模式，就是在母公司之外搭建一个有限合伙企业或者公司制的企业用来实现激励对象间接持有母公司股权的目的。

持股平台是投资人注册一个公司，然后以这个公司的名义来买卖股票。那么这个公司对于出资人来说就是持股平台。

持股平台就是设立一个有限合伙企业，创始人做为有限合伙的GP（一般合伙人），被激励对象作为LP（有限合伙人），基于有限合伙的特殊性，GP是法定的绝对控制人。这种方式比较稳定，也是大多数创始企业做股权激励时采用的方式。

持股平台一般不是股权投资公司。持股平台一般是合伙制企业有限合伙由有限合伙人（LP）与普通合伙人（GP）共同组成，有限合伙人对合伙债务承担有限责任，作为代价，有限合伙人不具有管理合伙事务的权利。

内部职工持股、公司职工股、自然人股、职工持股会、专设职工持股的有限公司。但不能超过50人；协同经营者持股(戏称二奶股，隐姓持股，有风险无法律地位)；股份合作制。

第一种，员工直接持股。这种持股方式的优点就是股权清晰明了，谁持股了，持股多少，一目了然。第二种持股形式是创始人代持，即股权在创始人名下，但是跟员工签订代持协议，实际部分归员工所有。

员工持股有很多形式，但从融资角度看主要有以下两种。①员工持股会员工持股会会员都是公司的股东，但会员是以工会社团法人等名义来独立承担民事责任。员工持股会代表持股会全体会员行使股东权利，个人是不直接享有公司股权的。

资金来源：需要确定是员工自筹，还是公司提供借贷。持股方式：员工透过有限合伙企业间接持有股权。约束机制设定：对于员工离职、伤残、丧失行为能力、死亡、违规后的股份处置设置机制。

杠杆型的员工持股计划主要是利用信贷杠杆来实现的。

1、股东户数只有通过财务报表才能看到。当前户数是看不到的。机构散户持仓比例都是由软件商自行推算的，不可信。好股网Bestgo网站可以方便的查询每个财务报告期股东的变化趋势，以及基金持仓明细。

2、查询有关流通股的股东的即时数量的话，在走势图界面按F10，里面有“机构持股”和“股东股改”两项都可以查流通股东的持股数量比例以及变化。还有一些软件类可以查看。如大智慧里在个股中按F10。

3、查询股票中庄家在个股中的持股比例，可以通过以下方式：查阅公司公告：有些上市公司会公布股东名单，包括大股东、机构股东和个人股东的持股比例。

4、可得到机构的持股汇总，这是大股东占比情况，看是否筹码集中的。

5、一般点击F10就可以查看持股功能拓展知识：股权结构股权结构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力（义务）。

6、股票不能查看散户的持有比例和持有量，因为官方是没有披露散户数量的，只会披露股东户数。

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