大家好!今天给各位分享持股不给股份的知识,其中也会对持股可以不公开吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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股东持股百分之百法人无股份
1、法律分析:法人与股东法律责任不同:股东只按出资额为限承担责任,公司运行如果涉及犯罪;法定代表人可能首先会承担某些刑事责任,股东则视情况而定。
2、不需要你承担公司的法定代表人不一定是股东,公司的股东和公司的法定代表人是两个主体和概念。
3、法律分析:股东和法人的出资比例是没有限制的。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第二百六十八条 国家、集体和私人依法可以出资设立有限责任公司、股份有限公司或者其他企业。
4、可以。法定代表人不一定由公司股东担任,所以法定代表人是可以完全没有公司股份的。公司的法定代表人,只要法人授权可以由任何具有完全民事行为能力的自然人担任。
5、首先回答您的问题,这种做法是可以的,公司法人可以不是股东,但如果您百分之百的持股,说明公司性质已经变为一人有限公司,不知道公司原来是什么性质的?是一人独资还是普通有限责任公司,这是有区别的。
代持股不还给别人会不会坐牢?
1、刑事责任风险。刑法里有的罪名是专门针对法定代表人的,如果公司发生重大安全事故,法定代表人是要坐牢的。代持法人是否合法代持法人是接受委托的代持股人,并不是真正的出资人。
2、则代持股东需要与实际出资人共同对公司债务承担连带责任,如果代持股的***损害公司利益的更是需要承担责任的。我是代持股东有啥风险代持股隐名投资在公司法律事务中较为常见,也就是我们通常所说的名义股东现象。
3、不要小看这个代持股协议,有时候会救命!特别是不参与公司实际经营和管理,只是挂个名字的股东,平时还对公司业务一无所知的那种,有这个协议在,出现刑事责任时,分情况不同,多数时候都是可以免责的。
4、的大多数合法经营都会被视做企业法人的民事行为,由企业法人承担民事责任,如果从事企业法人在登记时核准的相关经营,合法经营,并在企业破产、解散或撤销时,及时登记公告,法人代表是不会承担责任的。
公司给员工股权激励,以平台持股方式,员工没有交钱,但公司不兑现怎么办...
1、这属于内幕交易,如果你是因为提前得知股权激励的计划,去二级市场买卖股票得利,获得超常收益,这已经违反了相关证券法。
2、仍然可以打破有限责任的限制,所以如果是做股权激励,刚开始都建议干股激励,达成目标有分红,考核3年或者更多以后再考虑给实股,这样保证公司的盈利,另一方面让员工跟公司价值观统一,以后一条心。
3、一般公司推行股权激励员工都有明确的带行权价格,如低于市场价的,则公告取消或调低。员工不花钱购买,会导致公司整个管理系紊乱,也会引起别的员工的不满。
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