员工持股计划价格（员工持股计划价格很低）-金蝶财经网

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员工持股计划着眼的是公司的长远发展，不应过分强调其对资本市场短期的***作用。

股价的上涨从长期来看，都是和股票的基本面有关系的。员工持股计划可以在短期影响股价的走势，但不会成为股价的决定因素。只有上市公司的本质有向好的变化，股价才会持续上涨。

其次，股权转让还可能影响公司的基本面。股权转让的价格通常是由市场供求关系、公司财务状况、预期收益等多个因素共同决定的，一旦出现了不利因素，就有可能导致股权转让价格的下跌，反之则会提高。

是可以卖的，一般来说卖出员工持股平台股票有以下方法：一是公司同意回购员工股份之后将由公司统一进行处理；二是员工持股解禁到期之后，员工所持股份登记开户之后就可以正常交易卖出了。

低价、低考核的员工持股计划频现，上市公司为员工谋福利愈发“慷慨”。证券时报记者统计，2022年共有264家A股公司推出员工持股计划，同比增长18%。其中，35家公司的员工持股价格不超过1元/股，同比翻番，更有21家公司计划推出0元持股方案。

月16日，天齐锂业（SZ002466，股价1002元，总市值1707亿元）回复深交所《关注函》，对此前披露的《2022年度员工持股计划（草案）》中涉及的业绩考核指标、员工持股计划以0元/股受让回购股份等问题进行了回复。

而从2020年9月披露的第三期员工持股计划草案来看，时任执行董事长及总裁的朱荣斌一人拟认购份额即2400万份，对应股份占阳光城股份总数的比例为0.59%——等于最新“0元”持股计划的总比例。

1、在评估实践中，员工持股计划的评估主要参考期权的评估方法，一般可以采用BS模型或Lattice模型计算员工持股计划的公允价值。

2、存在活跃、公开市场价格，以该价格为标准确认的价值即为公允价值。

3、在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权情况的最佳估计为基础。以现金结算的股份支付，应当按照企业承担的以股份或其他权益工具为基础计算确定的负债的公允价值计量。

4、生物资产的公允价值变动计算方法：生物资产包括农作物、林木等。其公允价值变动通常需要考虑生长周期、市场需求、气候因素等。估值方法可以基于预期产量、市场价格、成本等因素进行评估。

5、没有公式，但是公允价值计量的计算方法有三种分别是市价法、类似项目法和估价技术法。市价法市场价格，不论其来源如何，都被认为是对资产和负债的公允价值最好的反映。

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