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本篇目录：
合同无效有哪些条款
1、法律分析：无效合同条款有：违反法律、行政法规的强制性规定的合同条款。违背公序良俗的合同条款。行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的合同条款。
2、《中华人民共和国民法典》第五百零六条 合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身损害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
3、根据合同法的规定无效合同如下：一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。
4、合同条款无效的五种情形如下：主体不适格签订的合同。即例如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；意思表示不真实签订的合同。
合同无效的情形有哪些呢
五种无效合同情形是：无民事行为能力人订立的，或限制民事行为能力人未取得法定代理人同意订立的；意思表示虚假的；恶意串通损害国家、集体或他人利益的；违背公序良俗的；违反法律、行政法规的强制性规定的。
无民事行为能力人订立的合同；行为人与相对人以虚假的意思表示订立的合同；因违反法律、行政法规的强制性规定而无效的合同；违背公序良俗的合同；以及行为人与相对人恶意串通；损害他人合法权益的合同。
合同无效的情形如下：（1）无民事行为能力人签的合同无效；（2）行为人与相对人以虚假的意思表示签的合同无效；（3）违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。
属于无效合同的情形有哪些无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。
合同全部无效的情形包括：主体不适格签订的合同；意思表示不真实签订的合同；签订违法违规的合同。
合同上有条款违反法律规定会导致合同无效吗
法律分析：合同违法，合同是无效的。因为法律规定，违反法律、行政法规的强制性规定的合同是无效合同，该合同自始无效。所以，合同违法，合同是无效的。
如果合同中的不合法条款涉及到合同的核心权利义务，且该条款被认为是合同订立的基础，可能会导致整个合同无效。
法律主观：违反法律 法规 的合同是无效的。有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效： 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同； 违反法律和行政法规的强制性规定的合同。
合同内容违法合同无效。如果能确定合同内容本身就违法的话，那么合同本身就是一份无效的合同，不受法律的保护。根据相关法律的规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
合同条款违法怎么办 如果合同的条款有违反法律法规规定的，该合同可以示为无效合同，当事人可以依法解除合同，以保护自己的合法权益。
违反劳动合同法的合同无效。违反劳动法的合同，如果是违反强制性规定的，该合同不具有法律效力。
劳动合同哪些约定条款是无效的
法律分析：劳动合同约定这些条款是无效的：口头约定的合同无效；显失公平的合同条款无效；规避法律责任的合同条款无效；附带保证、违约金的合同无效违反法律规定的合同条款无效。
全部无效 根据《劳动法》第十八条的规定，无效劳动合同的表现形式为：(1)违反法律、行政法规的劳动合同。(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
一般如果不是双方真实意思表示的条款都无效。
哪些属于无效劳动合同 内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。 采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。
如约定制造***、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护。 意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的。
到此，以上就是小编对于员工持股有风险吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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