德勤总部持股架构（德勤总部持股架构分析）-金蝶财经网

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本篇目录：

1、德勤，全称为德勤会计师事务所，于1845年在英国伦敦成立，提供的专业服务范围非常广泛，包括审计、税务咨询、企业风险服务和财务咨询等。目前公司在全球150多个国家设有分支机构，员工数量超过30万人。

2、四大是指四大会计师事务所，包括普华永道（PwC），毕马威(KPMG)，安永(E&Y)，德勤 (DTT)。四大的审计部门招聘不限专业，招聘人数多达数百人，主要从事上市公司的审计业务。四大还有其他一些部门，例如税务，咨询等。

3、四大会计是指四大会计师事务，即世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。

4、四大会计师事务所与其他会计师事务所一样，其主要工作都是为企业进行审计、验资、上市等业务。

1、德勤的咨询分为Advisory和Consulting。

2、薪酬不同、级别不同。薪酬不同。德勤s2工资职业资格津贴统一为每月人民币3500元，s3在全国的平均月薪为24977元。级别不同。s2的级别是主管级别，s3的级别是骨干职级。

3、德勤总监，一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员；而高级总监是为所有部门进行审核、监督的职务。

4、中级或中级以上的级别。在软件和建筑工程等行业的企业中，项目经理是一个中级或中级以上的级别。甚至在一些大型项目，能够影响到企业发展的项目中。

5、德勤咨询分三大块，分别是管理咨询（consulting），财务咨询（financial advisory），风险咨询(risk advisory)。

1、合规管理部门负责合规工作的具体实施，组织起草合规管理基本制度、年度计划，参与重大事项合规性审查，组织开展合规风险识别、预警和应对处置，是合规体系中的第二道防线。

2、内控合规部的主要职责是负责组织和协调有关公司内控合规的工作，保障公司内控管理和合规管理的质量，为公司发展提供高效的管理服务。内部控制和合规本质上是一种双向关系。控制之所以存在，在于控制风险。

3、负责向合规管理部门报告本业务领域合规风险及违规事件，并通报相关部门、单位。

4、总经理。合规管理部门的合规管理工作向总经理负责。通过基础性的制度和体系建设，加强流程管理、合规把关和执行监督，防范合规风险的职能。

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