大家好！今天给各位分享公司高管在子公司持股的知识，其中也会对公司高管在子公司持股合法吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本篇目录：
合伙企业高管不能在其他公司当股东吗?
1、因此，有限合伙企业的法人可以是其他公司的股东，但这要取决于有限责任合伙人的身份。
2、可以，法律没有禁止规定。有限公司的股东可以是自然人、法人、非法人组织、工会。那么，合伙企业为非法人组织，可以是公司的股东。但根据《公司法》第57条规定：一人有限公司的股东为自然人和法人。
3、负责独资企业的法人和监事，可以在另一家公司中担任法人或股东的职务，但需要根据具体情况结合当地法律法规审慎考虑和处理。以下是一些需要注意的事项：有些国家的法律规定企业法人和监事在其他公司中不能担任相同的职务。
4、可以。《公司法》对股东资格并没有限制性规定。一人有限公司对法人股东也未有限制性规定。
集团总经理可以在子公司持股吗?
一般是可以的，集团是一个利益共同体，持有子公司股权不影响集团利息，除非章程有限制条款。
法律分析：控股子公司是指其公司出资或股份的50%以上被另一家公司所控制，但未达到100%。
法律主观：子公司是有股东的，分公司是没有的。子公司有法人资格，可以独立承担民事责任，破产清算时，也不用母公司偿还债务。根据相关法律规定，子公司是有法定代表人的。
作为公募基金公司的高管,这个高管可以在其他公司也持股吗?
1、法律主观：公司员工可以做其他公司股东，但是担任董事或者是高级管理人员时不能经营同类的业务。根据相关法律规定，这样是为了维护该公司的利益。董事或者是高级管理人员不得挪用资金。
2、第一，你的对外投资不能损害基金或期货公司利益，否则可以要求你将违法所得对任职公司进行赔偿 第二，一般你签的劳动合同上有竞业禁止的义务，即在职期间不得从事与公司有竞争关系的业务。
3、首先要看合伙企业的投资约定，法律上并不禁止合伙企业的高级管理人员不能在其他公司任职。合伙企业一般会约定企业的高管不能在同一类型的企业内任职，这样会涉及同业竞争的问题。
上市母公司可以给子公司高管股权激励吗
1、子公司员工可以股权激励。子公司在法律上独立于母公司，所以他有自己的独立的法人资格，并拥有独立而完整的公司管理组织体系，因而在经营方面具有较大的独立性和一定的灵活性，当然可以进行股权激励。
2、法律主观：对于子公司的员工一般是能实行股权激励的。子公司实行股权激励，应当拟定股权激励计划草案，提交股东大会审议。股权激励计划经股东大会审议通过后，子公司可以收购本公司股份，将股份用于员工股权激励。
3、即可以每股10元的价格购买100股该公司股票，该期权股票在授予日的公允价格为33元/股。该公司在管理费用中计提管理费用11000元。
4、（国家税务总局公告2012年第18号）规定的是一个法人企业向其员工进行股权激励的税务处理问题。母公司对子公司员工的股权激励不适用国家税务总局公告2012年第18号的相关规定。母公司和子公司都不得扣除。
5、法律分析：理论上，除了公司独立董事、严重违法***或损害公司利益者和其他不符合股东身份资格要求的人员（如公务员、现役军人等），其他人员都能成为股权激励的对象。
到此，以上就是小编对于公司高管在子公司持股合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
