任正非用员工持股（任正非拿公司多少的股份）-金蝶财经网

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本篇目录：

1、员工持股改为激励制度：1997年，华为参照深圳颁发的员工持股条例进行改制，员工所持股份由工会托管，随着公司效益的提升，员工持股制也就演变成了激励制度。

2、具体解释如下：华为是一家100％由员工持有的民营企业，通过工会实行员工持股计划，参与人数为96768人。从股权结构上来看，华为员工们占据了988%的股份，而创始人任正非只有01%的股份。

3、准确的说，华为的股份100%为员工持有，但不是100%的员工持有华为的股份。华为目前大约有8万人持股，有相当多的员工不会在工商登记上出现，其股权全部由华为工会代持。华为是通过不断调整股票的分配方式来实现员工激励的。

4、员工虚拟股初现 1998年华为公司决意改变实员工持股方案，派高层赴美考察期权激励和员工持股制度，一种名为虚拟股的激励制度进入其视野。

任正非还算是资本家。华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。

所以，即使任正非手里面只持有4%，职工群体掌握了96%的股票，但是华为的决策权还是归任正非所有。引领华为公司不断前进，大幅度缩小了我国在通讯技术上和西方发达国家的差距。在很多领域实现超越。

华为最大股东是任正非，华为是100%由员工持有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工会和任正非两名股东组成。截至2014年12月31日，任正非的总出资相当于公司总股本的比例约4%，是华为持股最多的股东。

华为老板是任正非，祖籍浙江省浦江县，1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县。华为技术有限公司主要创始人兼总裁。1987年，因工作不顺利，任正非转而集资21000元人民币创立华为公司。

而且，我们通过网上资料可以看到，华为集团任正非所占股份不过百分之一点几，相对来说还是比较低。即便算下来也很有钱，但是相对于整个公司来说还是太少。所以任正非没有上富豪榜，跟所占股份有很大的关系。

作为老板的任正非，企业都是自己的，当然不需要持有太多激励式的股份。第二，华为有同股不同权的股权架构。虽然任正非只占股4%，但在华为有着绝对的控股权和话语权。他从不担心公司的大权会旁落。

华为工会委员会。在天眼查的数据显示中，华为的最大股东是华为工会委员会，其所占的股份已经高达935％，而任正非作为创始人和前CEO，其持股比例却不到1％。

而华为控股又有2名股东，一个是任正非，持股01%；第二个就是工会委员会，持股999%。其中，工会委员会是由10万员工组成，只有分红权，没有决策权和管理权，不能转让和出售，员工一旦离职，股份自动回收。

华为实际真正的大股东是谁任正非任正非在华为股权只有4%，但是在华为，没有一个人能动摇任正非的牢固地位。

到此，以上就是小编对于任正非拿公司多少的股份的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。