2022年社保持股（2022年社保持股一览表）-金蝶财经网

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本篇目录：

1、五险的缴纳比例各地略有差异，一般情况下，五险的缴纳比例为单位38%左右，个人11%左右，各地在此标准上略有调整。

2、年社保缴费标准如下：养老保险。单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；医疗保险。单位缴费比例10%，个人缴费比例2%；失业保险。单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%；生育保险。

3、年社保缴纳比例及个人社保缴纳比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

据北京日报，近日，在人民银行数字货币研究所、北京人力资源和社会保障局的共同指导下，中国邮政储蓄银行北京分行联合多家单位，共同启动北京民生一卡通叠加数字人民币硬件钱包研发，首张样卡已制作完成。

按照目前数字人民币钱包的管理要求，最低权限的四类数字人民币钱包的交易限制为：余额上限1万元、单笔支付限额上限2000元、日累计支付限额上限5000元，年累计支付限额上限5万元。

数字人民币拥有软件钱包和硬件钱包两种形态，软件钱包即“数字人民币”钱包，以手机App的形式存在，已经在近期于手机应用商店上架。而硬件钱包是指基于“芯片”形式存在的钱包，社保卡有可能成为硬件钱包的一种。

数字人民币不仅能应用于食、住、行、等领域，还能应用于通信、社保领域当中。2月17日，北京市市场监督管理局就发布了一则规范，明确指出北京第三代社保卡将加载数字人民币功能。

全国首批数字人民币社保卡将亮相，社保卡数字化的好处如下。多了一个电子身份凭证网上的社会保障卡具有多种功能，可以用作网上的身份验证。

1、法律分析：社保优惠政策延长至2022年。在阶段性降低失业保险、工伤保险费率方面，减免支持政策将延长至2022年4月30日。

2、具体表现在：取消了社保一次性补缴，必须要累计缴满15年才能领取养老金，养老金领取方式可以通过社保卡领取，以往养老金都是通过银行卡、存折领取，所以要及时激活社保金融功能，社保转移直接在网上办理。

3、这样的话有3种方法：退休后继续缴费直到满15年；将社保转为新农合；一次性补缴到15年。

4、年，我国将迎来新一轮的社保改革。新规定包括：鼓励地方政府改革社会保险制度，改善社会保险待遇，完善社会保险制度，加强社会保险管理，改进社会保险服务，推进社会保险改革，实施社会保险联合管理，推动社会保险制度改革等。

5、年社保补缴新规定如下：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。

6、年养老保险新规定：退休年龄：一般情况下，法定推许年龄是男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁，按照即将出台的“延迟退休规定”，到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁。

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