员工持股计划限售期（员工持股计划限售期是多久）-金蝶财经网

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本篇目录：

1、法律分析：股市中的员工持股计划存续期相当于是限售股。股票刚上市，员工持有的股票肯定会有较大的涨幅，就会有员工想套利出售股票，这样就会影响刚上市的股票。

2、所以通俗的来理解，这个存续期的意思，就相当于说是保质期有效期过了这个期间以后，这个计划就会终止。但是员工也可以根据相关的法律法规，或者你们提前约定好，进行提前终止，或者说展期。

3、存续期，如果存续期满，员工持股计划自行终止，此时资管机构会在存续期届满后15个工作日内进行清算，即全部卖掉股票，然后把现金按份额分给持股的员工。

员工持股三计划3年到期后，不需要额外交个人所得税，也不需要交红利税，但是在卖出股票的时候要交印花税。印花税是对每个受让方（卖方）所征收的，自2008年9月后，税率一直为1%。

股票(权)期权自授予日起应持有满3年，且自行权日起持有满1年；限制性股票自授予日起应持有满3年，且解禁后持有满1年；股权奖励自获得奖励之日起应持有满3年。上述时间条件须在股权激励计划中列明。

对个人持有的上市公司限售股，解禁后取得的股息红利，按照本通知规定计算纳税，持股时间自解禁日起计算；解禁前取得的股息红利继续暂减按50%计入应纳税所得额，适用20%的税率计征个人所得税。

根据最新消息，7月14日腾讯港股收盘价561港币计算，240万股腾讯股票约合人民币121亿元，3300名员工股票交税后平均每人能获得34万元人民币。

员工持有的股票是可以卖出的。员工持股平台一般是上市公司进行员工持股计划，在解禁期到期之后，员工就可以登记开户进行股票交易了。如果不想去交易市场交易的，则可以在公司同意回购员工股份之后将由公司统一进行处理。

根据财梯网显示：该公司统一回购该股权后由该该公司统一处理。员工股权到期时，员工所持股份在邓忠公司登记开户后可以出售。

卖出员工持股平台股票的方式有：该公司统- -回购该股权后由该该公司统一处理；员工持股待解禁到期，员工持有的股份在中登公司登记开户后，便可以卖出。

是可以卖的，一般来说卖出员工持股平台股票有以下方法：一是公司同意回购员工股份之后将由公司统一进行处理；二是员工持股解禁到期之后，员工所持股份登记开户之后就可以正常交易卖出了。

上市后是通过证券市场转让股权，上市前，通过寻找买家，是可以转让股权的。

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