律所可以持股（律师事务所可以持有公司股份吗）-金蝶财经网

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本篇目录：

1、律师资格证书，执业证书。律师资格证书：增加合伙人必须是合格的执业律师，需要提供有效的律师资格证书。执业证书：申请人必须持有有效的执业证书，证明其具备在甘肃省从事法律业务的资格。

2、法律分析：设立合伙律师事务所，除应当符合律师法第十四条规定的条件外，还应当有三名以上合伙人，设立人应当是具有三年以上执业经历的律师。所以合伙所最少也有三个合伙律师，即小型的合伙所的律师可能就是三五个人。

3、一个律师不可以同时是几个律师事务所的合伙人。合伙人是指加入合伙律师事务所，参与合伙律师事务所内部管理，并对合伙律师事务所债务承担无限连带责任的律师。

4、随着资历的增长，合伙人的点数自然增加。只要律所总利润增加了，合伙人点数在律所总点数中的占比没有被过度稀释，合伙人的利润分配就会自然增加；提成制。在提成制下，创收额是评估合伙人贡献的最主要标准。

5、行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。

6、所以，到后来有客户来，团队内的人一眼就能分辨出，“这不是我们的客户！”还有，一体化管理以后，律所的办公条件有了很大改善，平时的零食、水果、咖啡、各种用品，都比以前增加了，用起来也方便了。

合法。合伙人是否需要发工资应该根据具体情况分析：有一些公司的法人是在公司内部担任着一个具体的职责的，所以法人是为公司创造出一定的劳动的成果，并且具有这样的一种劳动关系，所以必须要进行一个公司方面的劳动报酬发放。

合理。律师收费分为计时收费、计件收费和按标的额比例收费。律师计时收费标准是200—3000元/时，浮动区间比较大。计件收费标准为3000—20000元/件。

合伙人出资比例决定股金盈利的分红，合伙人只要参加公司管理业务营运的都要有工资的，不管有无盈利都要发放，按照工作职务分工不同来发，具体数额可以协商。其所发放工资应当计入公司营运成本。

应该给员工发工资。但对合伙人来说，根据民法典的规定，原则上不给合伙人发工资，合伙协议另有约定的除外。

合伙制律所发工资可以根据自己公司情况，进行按比例发工资，投的多享受的利润也要多合伙制律师事务所合伙所从其本质来说，属于合伙人自愿组合、财产归全部合伙人所有，合伙人对律师事务所的债务承担无限连带责任的组织。

法律分析：律师事务所是律师的执业机构，可以由律师合伙设立、个人设立或者由国家出资设立。鼓励具备条件的律师事务所实行公司化管理，按照国家和本省有关规定设立公司制律师事务所。

所谓的外人投资在法律上是不支持的，但zhi在内部如果有相应资源，可以同具体的律师所合伙人去谈合作。但在注册资料中是dao不能体现的。按目前规定，除在在学法学院内的法学教师外，其他人不得做***律师。

不能，尽管律师法里面规定律师执业不受地域范围的限制，也就是只要是中国大陆的律师（当然必须是通过司考拿到A证的）可以在全国范围之内从事律师业务。

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