个独嵌套持股（股权多层嵌套）-金蝶财经网

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本篇目录：

员工持股计划的利与弊——弊端对于股东对公司治理不利。一是可能受托人与经营者结成利益联盟，利用信息不对称控制企业经营，有企业内部控制，对投资者利益造成很大的损害。很容易导致受托人一家独大的外部人控制情况。

利：员工持股计划有利于调动员工的工作积极性。消除公司利益于己无关的消极想法。2有利于克服职工劳动者和股东双重身份产生的矛盾。弊：影响股东对公司进行治理。

员工持股的弊端：股权激励容易产生公司与员工的股权*** 股权激励改变了员工单一的雇员身份，成为公司股东。

员工持股的利与弊。员工持股之“利”激发员工的股东意识，能起到长期激励作用在这一点上，它分享了股权激励的一般价值。

1、法律分析：新的公司法关于有限责任公司的股东的最高人数进行约束，不得多于50人；但最低人数没有进行约束，也就是说能够建立一人的有限责任公司。

2、法律主观：有限公司可以一人持股，此时就是一人有限责任公司。股东可以是自然人也可以是法人。一人有限责任公司具有独立的财产权，对公司债务承担全部的责任，公司的股东原则上不承担责任。

3、可以。有限公司可以是一个股东，称为个人独资有限责任公司，即是仅有1个股东出资设立的有限责任公司。公司法明确规定了不同类型公司的股东人数。公司法规定有限责任公司股东人数为50人以下，股份有限公司股东人数为2-200人。

4、法律分析：可以，股东可在设立公司时申请设立一人有限责任公司，即股东只有一个自然人或法人的有限责任公司。一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。由公司登记机关发给公司营业执照。

5、可以。股东可在设立公司时申请设立一人有限责任公司，即股东只有一个自然人或法人的有限责任公司。依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。

6、有限公司可以一人持股，股东可在设立公司时申请设立一人有限责任公司，即股东只有一个自然人或法人的有限责任公司。

其规定：有限售条件股份是指股份持有人依照法律、法规规定或按承诺有转让限制的股份，包括因股权分置改革暂时锁定的股份、内部职工股、机构投资者配售股份、董事、监事、高级管理人员持有股份等。

有限售条件流通股是指股权分置改革之前的非流通股，也就是原来非流通股股东持有的没有流通权的股份；无限售条件流通股是指上市公司股份中，可以在交易所流通的股份数量。限售流通股是在一定时间内不能出售。

有售条件股是指股份持有人依照法律，法规规定或按承诺有转让限制的股份，包括因股权分置改革暂时锁定的股份，内部职工股，董事，监事，高级管理人员持有的股份。包括，国家持股，国有法人持股，其他内资持股，外资持股。

限售股是指公司股票发行上市后，由董事、高管、大股东认购或者购买的股份，一般标记为“限售股”，锁定一段时间，不允许在证券市场自由流通。只有在规定期限届满或满足一定条件后，才能解除禁止上市。

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