大家好！今天给各位分享持股股东离职的知识，其中也会对持股离职时股权怎么处理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本篇目录：
- 1、股东离职股份怎么处理
- 2、原始股离职了还能持有吗
- 3、持股员工离职怎么处理
- 4、新三板股东离职后股权怎么办
- 5、有股份的员工离职怎么办
- 6、股东离职了还用承担责任吗
股东离职股份怎么处理
法律分析：公司股东想要退出的可以通过以下的手段来办理：将自己的股权转让给其他股东或者其他人；向公司申请减资；向公司申请回购股份；向******要求解散公司；公司破产清算之后退出。
股份的处理：公司辞退股东，该股东的股份按照公司章程处理一般处理的情况是：转让给公司其它股东或公司股东之外的第三人，但须大多数股东同意。不同意的股东，须受让退出股东的股份。
法律主观：股东离职股份的处理方式：如果股东只是辞去兼任的其他职务的，其仍然可以根据所占有的股份享有股东权利；如果股东离职并且是想退股的，则离职股东可以将股权转让给公司其他股东或者股东以外的人。
原始股离职了还能持有吗
1、不能持有。在《股权管理办法》规定中，原始股股东离职或解除劳动关系，丧失持股资格，应在离职后一个月内将所持股份转让给公司。
2、法律分析：公司是股份制公司，但没有上市的，劳动者辞职，单位就要求劳动者退股。上市公司的，劳动者可以不退股的。
3、公司上市后，股份变成了流通股，即使是辞职不在单位工作了，股权仍然有效。
4、法律主观：公司高管在公司上市前离职，原始股在离职半年内不能转让。不管公司是否上市都有半年的时间限制。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。
5、按照一般的常规，上市之前员工购买了实股，如果员工在上市前离职，公司大股东一般会回购离职员工所持股份；如果员工在公司上市后离职，一般就由员工持有该股份了。
6、劳动者拥有公司原始股，劳动者在该公司辞职，公司是否有权收回劳动者的原始股需要依据用人单位和劳动者在持股时签订相关协议执行。
持股员工离职怎么处理
1、法律分析：劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者持股离职，劳动者所持有的股份需要按照劳动双方约定的股权处理协议进行处理，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提***讼。
2、持股员工离职，公司与员工有约定股份转让的按约定的处理；没有约定的公司无权收回股份。发起人与公司解除劳动关系则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司。
3、通常情况下因公司的激励机制而获得股权的，离职时需要转让给公司其他员工，但是法律规定，公司的董事、监事、高级管理人员在离职后半年内不可以转让其持有的公司股份。
4、如果这1000股股票采用的是员工持股方式，记名的话，当员工持股之时小米公司会按照股票的市值以现金的方式兑现给辞职员工，这样的话就是等于辞职员工也是可以拿到这1000股小米的现金。
新三板股东离职后股权怎么办
1、股东辞职后，如果是辞去兼任的其他职务的，则仍然可以根据所占有的股份享有股东权利；如果是想退股的，则可以将股权转让给公司其他股东或者股东以外的人。
2、而公司却辩称，曲先生从2005年起不再在公司任职，按照 公司章程 规定，股东离开公司后 股权 应转让给其他股东或由公司回购。公司为回购曲先生股权已在其他***提***讼，曲先生显名代他人持有的股权也在诉讼当中。
3、退出的合伙人的股权回购方式只能通过提前约定的退出，退出时公司可以按照当时公司的估值对合伙人手里的股权进行回购，回购的价格可以按照当时公司估值的价格适当溢价。
4、您好，您可以将股份卖出去，也可以直接自己合理拥有，作为股东享受分红的同时也需要承担责任的。
有股份的员工离职怎么办
1、法律分析：可以转让股份。有限责任公司的股权转让主要有两个方面：对内转让：自由转让 对外转让：股份对公司外的第三人转让，要经过股东人头过半数同意，公司的其他股东在同等条件下享有优先认购权。
2、法律分析：有合同约定的按照合同约定办理，没有合同约定的，按照公司章程办理。
3、当然，如果不放心，你可以在离职后把所持股份转让出去。
4、法律主观：持股员工离职，公司与员工有约定股份转让的按约定的处理；没有约定的公司无权收回股份。发起人与公司解除劳动关系则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司。
股东离职了还用承担责任吗
法律主观：公司以其资产独立承担责任，挂名股东无需承担责任。作为显名股东，即所说挂名股东，如公司未实际出资，或仅仅认缴出资，将存在在股权对应出资范围内承担责任等风险，应当予以关注。
您好，很高兴回答您的问题。对于有限公司的债务以及破产，股东或者高管人员一般情况不需要个人偿还，除非是这些人为公司债务提供了担保，或者是从公司抽逃、转移资金、逃避债务等。
股权转让后，一般情况下原股东不承担偿还 公司债务 的责任 公司是独立法人，股东承担有限责任，股权转让后，公司的 债权债务 仍由公司享有和承担。
公司股东如果是离职，实际只是辞去其在公司的职务，但股东的身份以及其所持有的股权是不会受离职而产生任何影响的。
没有退股协议书，股东不能退出公司，或者会被视为没有退出公司，退股之后公司发生的新债务，债权人仍会向退股人主张债务；没有退股协议书，股权转让之前所产生的债务，退股人仍将会承担赔偿责任。
法律分析：需要承担退股前的债务。如未在退股前签订退股协议，则将承担债务责任的风险。签订了退股协议，则无需承担债务。
到此，以上就是小编对于持股离职时股权怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
