郑州职工持股比例（郑州职工持股比例最新）-金蝶财经网

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本篇目录：

1、法律分析：职工代表占职工总数的5%至10%。代表的比例构成是：工人代表占50%；技术人员和管理人员占50%；男女职工代表占一定比例。职工代表每三年或五年改选一次，与工会会员代表选举同时进行，可以连选连任。

2、百分之5到百分之20。根据查询华律网显示，工会职工代表比例为百分之5到百分之20，超过1500人的企业可适当缩小比例。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，工会会员是加入工会的人员。

3、大型企业职工人数多，其职工代表的人数比例可小于5%。实行厂、车间、班组三级民主管理的企业，车间职代会职工代表的比例，一般占车间职工总数的15%-20%。这只是就一般情况而言，具体确定多大比例适合，则要看企业的实际需要。

1、根据规定，郑州市城镇职工基本医疗保险单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。具体比例可能会因政策变化而有所调整。

2、参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为百分之二；用人单位以全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为百分之八。

3、法律主观：一般的职工医疗保险缴费比例为：公司缴5%，个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的，医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样，各个地区都有详细的规定，可以去咨询当地的社保局。

4、用人单位以全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为8%。新入职职工以其参保当月工资收入作为其本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数。

5、新政策规定，外来务工人员比照个体流动人员缴费比例，按20％缴费，即用个单位为外来务工人员每月按缴费工资基数的14％缴纳基本养老保险费，外来务工者本人按缴费工资基数的6％缴纳。

据2023年度社保单位和个人的缴费比例如下：企业职工基本养老保险：单位缴费比例为百分之十六，个人缴费比例为百分之八。失业保险：单位缴费比例为百分之零点五到百分之二，个人不需要缴费。

【法律分析】：社保个人缴费和单位缴费的比例分为不同的类型。

基本养老保险：单位20% ，个人8% 基本医疗：单位6% 个人2%大病：工资的5%，由个人缴纳失业保险：单位2%，个人1% 工伤保险：单位0.4%-4%（根据行业不同），个人不缴生育保险：单位0.8%。

养老保险的个人缴纳比例一般为月工资的8%，单位缴纳比例为月工资的20%。这意味着，如果一个人的月工资为5000元，那么他每月需要缴纳400元的养老保险费用，而单位则需要为他缴纳1000元的养老保险费用。

法律分析：养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。

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