大家好！今天给各位分享持股平台采取有限合伙的知识，其中也会对持股平台有限合伙企业股权激励进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本篇目录：
- 1、持股平台的公司形式
- 2、持股平台为什么用有限合伙?
- 3、仅次于麦当劳肯德基,国民快餐“老乡鸡”背后的股权架构体系曝光_百度...
- 4、有限合伙持股平台的优缺点
- 5、作为员工持股平台的有限合伙企业可以不同比例减持吗
持股平台的公司形式
这个时候我们的持股平台是采用有限合伙企业的这种形式，那么有限合伙人不享有合伙企业的经营管理权，换言之，就是激励对象是不享有持股平台的决策权的，那么激励对象也进一步地、不享有持股平台所持有的，对应公司股权比例的那一部分的决策权。
持股平台的设立一般有两种形式，一种是 有限公司，另一种就是有限合伙企业。有限合伙持股平台具有税收优势，安排灵活 方便。设立持股平台的方式能够加强公司 对于激励对象的控制，保证激励对象的稳 定性。
持股平台公司是让员工持股的一种形式，通常是在公司外部建立一个有限合伙企业或者关联公司作为持股平台，然后把公司的部分股份转让给这个持股平台，再由员工来持有持股平台公司的股份，这样就让员工持有了目标公司的股份。
持股平台一般是合伙制企业 有限合伙由有限合伙人（LP）与普通合伙人（GP）共同组成，有限合伙人对合伙债务承担有限责任，作为代价，有限合伙人不具有管理合伙事务的权利。
其次，公司需要选择合适的持股平台形式，可以根据公司的实际情况和员工的需求进行选择。有限合伙企业和有限责任公司是常见的持股平台形式。接下来，员工需要按照自己的出资比例，认购持股平台的份额。
持股平台为什么用有限合伙?
根据查询顺企网得知，有限合伙持股平台的优缺点总结如下：优点：避免双重征税：有限合伙企业不需要缴纳企业所得税，仅合伙人需要缴纳个人所得税，因此可以避免双重征税的问题。
一般而言，“持股平台”的搭建应着重考虑以下几方面的因素：税负成本。运营、资本运作、投资退出各阶段的税负成本是否最优。法律风险。
持股平台就是公司用来实施股权激励的一种操作模式，就是在母公司之外搭建一个有限合伙企业或者公司制的企业用来实现激励对象间接持有母公司股权的目的。
持股平台的设立一般有两种形式，一种是有限公司，另一种就是有限合伙企业。有限合伙持股平台具有税收优势，安排灵活方便。设立持股平台的方式能够加强公司对于激励对象的控制，保证激励对象的稳定性。
有限合伙持股平台优势二：避免责任承担 根据《合伙企业法》第二条规定：在有限合伙企业中，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
仅次于麦当劳肯德基,国民快餐“老乡鸡”背后的股权架构体系曝光_百度...
1、然而，根据中国烹饪协会发布的《2019中国快餐企业70强榜单》， 老乡鸡已成为仅次于麦当劳、肯德基、汉堡王三大知名洋快餐品牌 ，累计服务超6亿人次的中式快餐领头羊。
2、中式快餐出不了麦当劳肯德基的原因是暂无一家上市公司、走不出的区域市场、商业模式仍需打磨。
3、然而相比门店数量分别超过7000家的肯德基和4000家的麦当劳，中式快餐不仅规模差距甚大，而且没有一家叫得响的世界品牌甚至全国性品牌。 近日，安徽证监局信息显示，老乡鸡和国元证券于2021年9月签订了上市辅导协议，准备在深交所主板上市。
有限合伙持股平台的优缺点
有限合伙持股平台相比较其他持股平台模式，有利保障创始股东控制权，减少税负，合理安排投资人及被激励对象所处位置， 在公司初期股权设计及中期股权调整时，可优先适用。
上面的优惠政策仅适用于个人，而不适用于合伙企业。所以在节税效果上，有限合伙作为持股平台明显比不上个人直接持股。
管理灵活性：普通合伙人通常拥有管理有限合伙的权利，并可以自由地决定业务运作。 投资保密性：普通合伙人通常是有限合伙人以外的其他自然人或法人机构，他们的身份可以被保持秘密，提供更大程度的私密性。
作为员工持股平台的有限合伙企业可以不同比例减持吗
1、首先持股平台员工个人想要减持，可以由公司出面减持持股平台手中的股票。其次可以以分红的方式分配给员工。最后可以由大股东回购员工手中的合伙份额。
2、记者统计发现，2019年实施的员工持股计划中，一年后浮亏的比例下降至31%；而在2018年，这一比例高达68%；2020年和2021年实施的员工持股计划，六成以上在一年后维持浮盈，员工持股计划不再是参与者的负担(图1，见A1版)。
3、与此同时，实际控制人之董事郭少燕也计划减持公司股份不超过795万股，减持比例为5%，减持原因同样是自身资金需求。资料显示，卓楚光与郭少燕为夫妻关系。
到此，以上就是小编对于持股平台有限合伙企业股权激励的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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