国企员工持股（国企员工持股案例）-金蝶财经网

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本篇目录：

1、职工董事、职工监事享有与公司董事、监事同等的权利，承担相应的义务。

2、职工监事的职责：股份有限公司或者有限责任公司的监事会中代表职工利益，检查公司财务，监督董事经理活动。每个上市公司都必须设立职工董事和职工监事。

3、职工董事、职工监事的权利根据国家有关法律法规规定和企业建立职工董事、职工监事制度的实践，职工董事、职工监事的权利主要包括：（一）职工董事、职工监事享有董事会、监事会中其他董事、监事同等的权利和待遇。

4、三是强化“公仆”意识。代表和维护职工利益是职工董事、职工监事区别于其他董事、监事的重要标志，树立热心为职工说话、办事的公仆意识尤为重要。

1、工会是可以成为公司企业百分百股份股东的，但所谓百分百股份是工会股东实际上也就是员工持股。

2、法律分析：工会是可以成为公司股东的，工会具有法人资格，具有法人资格的这些社会团体通常情况下都能够成为公司的股东，但所谓的工会股东实际上也就是员工持股。

3、员工持股会会员都是公司的股东，但会员是以工会社团法人等名义来独立承担民事责任。员工持股会代表持股会全体会员行使股东权利，个人是不直接享有公司股权的。其资金来源于员工出资和持股会的投资收益。

1、法律分析：可以。国企高管本身不在开公司的人员限制范围内。开公司的概念可以分做股东、做法人、担任董事监事经理三类。法律依据：《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。

2、国有企业领导人员任职期间不能作为公司股东，离职或者退休后三年内，不得在原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构投资入股。

3、可以。国有企业中层以上管理人员清退或转让股权时，国有股东是否受让其股权，应区别情况、分类指导。

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